勝栄機工が求める人材像
責任感があり、挨拶がきちんとできる人
勝栄機工が求める人材は、まず第一に「挨拶がきちんとできる人」です。大きな機械を扱う仕事が多いので、グループで作業を行うことが多く、チームプレーが求められます。ですから、同僚や上司、お客様と上手にコミュニケーションがとれる人、身なりや言葉遣いもきちんとしている人を求めています。
二番目には、「責任感がある人」です。当社では、機械類や重い鋼材などを扱います。このときに、一人でも無責任な人がいれば、点検するべきところを見逃したり、落下事故を起こしたりします。万が一そうなると、お客様に多大な御迷惑をかけたり、同僚がケガをしたりと取り返しがつかない事態になりかねません。ですから、常に緊張感と責任感を持って仕事に取り組める人に来ていただきたいと思います。
三番目は「向上心」がある人です。当社の仕事は、技術とチームワークが命です。その技術が高ければ高いほど、難しい仕事ややりがいがある仕事を任せてもらえます。技術を高めることが出来る人は、ずばり「向上心」がある人です。「ものづくりが好き」という人、そして自分の意思で上のレベルを目指すことが出来る人を当社は求めています。
最後に、「健康管理が出来る」ということも大切です。チームでの仕事が多いので、忙しい時期に1人が病気になると、周囲に迷惑がかかります。病気をするなとは言いませんが、健康管理はしっかりと行っていただきたいと考えています。
以上、厳しいことを書いたようですが、これはどこの会社でも同じです。社会人として普通に求められることです。勝栄機工には約140名の社員がいますが、あなたと一緒に素晴らしい、やりがいのある、広く社会のお役に立てる仕事が出来る日を楽しみに待っています。
